„Specjalista do spraw BHP jest jak mechanik Kubicy – głośno o nim robi się dopiero po wypadku…”
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) - nazwa odnosząca się do całokształtu zagadnień związanych z warunkami pracy, standardami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz procedurami w warunkach podwyższonego ryzyka w środowisku pracy.
Zasady BHP mają swoje umocowania a wielu aktach prawnych. Do przestrzegania zasad BHP powołano organ - Państwową Inspekcję Pracy, której zdania, uprawnienia i obowiązki określa ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy. Głównym źródłem unormowań prawnych w obszarze BHP jest X dział Kodeksu Pracy.
Dlaczego należy szkolić:
pracodawca musi być przeszkolony osobiście
pracodawca wydaje szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bhp na stanowisku pracy
pracodawca jest zobowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy
pracodawca musi prowadzić okresowe szkolenia BHP w czasie pracy i na swój koszt
nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy